제 2 조(목적)
본회는 장애인유도를 국민에게 널리 보급하여 장애인의 체력 향상과 건전하고 명랑한 기풍을 진작시킴과 아울러 장애인유도인 및 그 단체를 통할 지도하고 우수한 장애인유도인을 양성하여 국위선양을 도모하며 장애인문화발전에 이바지함을 목적으로 한다.

제 3 조(사무소의 소재지)
본회의 사무소는 수도권에 둔다.

제 4 조(사 업)
① 본회는 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각호의 사업을 한다.
1. 장애인유도에 관한 기본 방침의 결정
2. 국제경기대회의 개최 및 참가
3. 장애인유도심판 육성
4. 회원 단체의 지도 및 지원과 지도자의 육성
5. 장애인유도의 연구 및 보급
6. 경기대회의 개최 및 주관
7. 경기기술의 연구 및 향상에 관한 사업
8. 선수의 양성 및 경기시설에 관한 연구와 설치 및 관리
9. 장애인유도에 관한 자료수집 및 조사 통계
10. 장애인유도에 관한 홍보 계몽
11. 장애인유도경기에 필요한 용구의 알선 및 사후관리 점검
12. 기타 본회 목적 달성에 필요한 사업
② 제1항의 목적사업을 위하여 수익사업을 경영하고자 하는 경우에는 미리 문화관광부장관의 승인을 받아야 한다.

제 5 조(본 회 공여이익의 수혜자)
① 본회가 목적사업을 수행함에 있어서 그 수혜자에게 제공하는 이익은 이를 무상으로 한다.
② 본회의 목적사업 수행으로 인하여 제공되는 이익은 수혜자의 출생지, 출신 학교, 근무처, 직업 또는 기타 사회적 지위등에 의하여 차별을 두지 않는다.

제 6 조(회원단체)
1. 본회는 각 시,도(해외 포함) 장애인유도협회 및 전국규모의 연맹체를 회원단체로 하여 조직한다.

제 7 조(회원단체의 권리)
회원단체는 본회에 대하여 다음 각호에 규정한 권리를 갖는다.
1. 총회에 대의원을 파견하여 발언권 및 의결권을 갖는다.
2. 본회에 대하여 건의 및 소청할 수 있다.
3. 본회가 주최, 주관 및 승인하는 사업에 참가할 수 있다.
4. 본회가 승인하는 사업을 주최, 주관 및 후원할 수 있다.

제 8 조(회원단체의 의무)
회원단체는 다음 각호에 규정한 의무를 갖는다.
1. 본회의 정관, 제반규정 및 의결된 사항을 준수하여야 한다.
2. 회원단체의 사업계획서, 예산서, 전년도 사업보고서 및 결산서를 그 단체의 총회 종료후 10일이내에 본회에 제출하여 승인을 받아야 한다.
3. 기타 조직, 정원, 각종 규정의 변동이 발생할 경우 본회에 보고하여 승인을 받아야 한다.

제 9 조(가 입)
본회에 가입할 단체는 이사회의 승인을 받아야 한다.

제 10 조(탈 퇴)
본회에 가입한 단체는 임의로 탈퇴할 수 있다.

제 11 조(표창 및 징계)
① 본회는 이사회 의결을 거쳐 장애인유도발전에 공적이 있는 회원단체 및 개인을 표창하고 비위가 있는 회원단체 및 개인을 징계할 수 있다.
② 표창 및 징계에 관한 규정은 이사회에서 따로 정한다.

제 3 장 임 원

제 12 조(임원의 종류와 정수)
① 본회는 다음 각호의 임원을 둔다.
1. 회 장 1인
2. 부 회 장 7인이내
3. 전무이사 1인
4. 이 사 10인 이상 20인이내
5. 감 사 2인 (총25인 이내)
② 부회장중 필요에 따라 실무부회장 1인을 둘 수 있다.

제 13 조(임원의 임기)
① 이사의 임기는 4년, 감사의 임기는 2년으로 한다.
② 임원은 임기만료라 할지라도 후임자가 취임하기 전까지는 그 직무를 수행하여야 한다.
③ 임원의 결원이 있을 경우에는 이를 보선하여 문화관광부장관의 승인을 받아야 한다. 다만, 보선임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

제 14 조(임원의 선출방법)
① 임원은 총회에서 선출하여 문화관광부장관의 승인을 받아서 취임한다.
② 실무부회장은 부회장 중 이사회의 동의를 받아 회장이 임명한다.
③ 감사는 총회에서 선출하되 수도권 1인과 기타지역 1인을 포함하여야 한다. 다만, 대의원은 감사 이외의 임원에 피선될 수 없다.
④ 이사를 선임함에 있어서는 전국적 규모의 각급 연맹체를 대표할 수 있는 각 1인을 포함하여야 한다.
⑤ 전무이사 및 이사는 이사회의 동의를 얻어 회장이 임명한다.
⑥ 본회의 임원은 다른 경기단체의 대의원 또는 임원을 겸할 수 없다.

제 15 조(임원의 선임제한)
① 이사는 이사 상호간에 민법 제777조에 규정된 친족 관계에 있는 자가 임원정수의 반을 초과하지 않아야 한다. ② 감사는 감사 상호간 또는 이사와 감사 간에 제①항에 규정된 친족관계가 없어야 한다.

제 16 조(임원의 직무)
① 회장은 본회를 대표하고 회무를 통할한다.
② 실무부회장은 회장을 보좌하며, 본회의 일상업무를 관장 처리한다.
③ 부회장은 회장을 보좌하고, 회장 유고시에는 부회장중 연장자가 회장의 직 무를 대리한다.
④ 전무이사는 회장으로부터 위임받은 사항을 처리한다.
⑤ 이사는 이사회를 조직하고, 이사회에 출석하여 본회 업무에 관한 사항을 의결한다.

제 17 조(감사의 직무)
감사의 직무는 다음 각호와 같다.
1. 본회의 재산상황을 감사하는 일.
2. 이사회의 운영과 그 업무를 감사하는 일.
3. 제1호 및 제2호의 감사결과 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견할때에는 이사회 또는 총회에 그 시정을 요구하고 문화관광부장관에게 보고한다.
4. 제3호의 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 총회 또는 이사회의 소집을 요구하는 일.
5. 본회의 재산상황 또는 총회와 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항에 대하여 회장 또는 총회와 이사회에 출석하여 의견을 진술하는 일.

제 18 조(임원의 결격사유)
다음 각호의 1에 해당하는 자는 본회의 임원이 될 수 없다.
1. 대한민국 국민이 아닌자
2. 금치산자 또는 한정치산자
3. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자
5. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6. 본회에서 자격정지 이상의 징계처분을 받고 그 시효가 만료된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자

제 19 조(지위 및 구성)
총회는 본회의 최고의결기관으로서 본정관 규정에 의하 여 추천된 대의원으로 구성한다.

제 20 조(대의원 선출방법)
① 각시.도장애인유도회 및 전국연맹체는 회장 또는 부회장 중에서 1인의 대의원을 총회 개최 10일전까지 서면으로써 추천하여야 한다.
다만, 추천된 대의원이 위 직위를 상실하였거나 부득이한 사정으로 총회에 참가하지 못할때에는 지체없이 새로운 대의원을 추천하여야 한다.
② 본회의 이사회는 장애인유도에 관한 지식, 경험 및 덕망이 있는 자 중에서 대의 원을 추천할 수 있다. 다만 그 수는 제 ① 항에 의하여 추천된 대의원수 의 4분의 1을 초과하지 못한다. ③ 학생 및 현역 선수는 대의원이 될 수 없다.
④ 대의원의 임기는 정기총회를 기준으로 1년으로 한다.

제 21 조(총회의 종류와 소집)
① 총회는 정기총회와 임시총회로 나눈다.
② 정기총회는 회계년도 종료후 1개월 이내에 소집한다.
③ 임시총회는 필요에 따라 회장이 이를 소집한다.
④ 총회의 소집은 부의사항을 명기하여 7일 이전에 통지하여야 한다.
⑤ 총회는 제④항의 통지사항에 한하여서만 의결할 수 있다. 다만, 출석 대의원 3분의 2이상의 찬성이 있을 때에는 그 이외의 사항이라 할지라도 이를 부의하고 의결할 수 있다.

제 22 조(의결사항) 총회는 다음 각호의 사항을 의결한다.
1. 임원의 선출 및 해임에 관한 사항
2. 본회의 해산 및 정관변경에 관한 사항
3. 재산의 처분, 매도, 증여, 담보, 대여, 취득, 기채에 관한 사항
4. 사업계획 및 예산의 승인
5. 사업실적 및 결산의 승인
6. 정관규정에 의하여 총회의 권한에 속하는 사항
7. 기타 중요사항

제 23 조(의 장)
① 회장은 총회의 의장이 된다.
② 회장 자신이 의결사항과 이해관계에 있거나 기타 회장이 의장이 됨으로써 총회의결의 공정성을 해할 수 있다고 인정한 때에는 재적대의원의 과반수 찬성으로 출석대의원 중에서 임시의장을 선출할 수 있다.
③ 회장은 표결권 및 가부동수일 경우의 결정권을 행사할 수 없다. 다만, 임시의장이 선출되었을 때에는 의결에 있어서 표결권을 가지며 가부 동수일때에는 결정권을 행사할 수 있다.

제 24 조(총회소집의 특례)

① 회장은 다음 각호의 1에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집요구일로부터 15일 이내에 총회를 소집하여야 한다.
가. 재적이사 과반수가 회의의 목적사항을 명시하여 소집을 요구한 때
나. 제17조 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때
다. 재적대의원 3분의 1이상이 회의의 목적사항을 명시하여 소집을 요구한 때
② 총회의 소집권자가 궐위되거나 소집을 기피함으로써 7일이상 총회소집이 불가능할 때에는 재적대의원 과반수의 찬성으로 문화관광부장관의 허가를 얻어 총회를 소집할 수 있다.
③ 제②항에 의한 총회는 출석대의원 중 연장자가 임시의장으로서 당해 임시총회 의장을 선출한다.

제 25 조(의결정족수)
① 총회는 재적대의원 과반수 출석으로 성립한다. 단, 위 임장에 의한 대리 출석은 인정하지 아니한다.
② 총회의 표결은 본 정관에 특별히 규정한 것을 제외하고는 출석한 대의원의 과반수 찬성으로 의결한다.

제 26 조(회장 또는 대의원의 제척사유)
회장 또는 대의원이 다음 각호의 1에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.
① 임원의 취임 및 해임에 있어 회장 또는 대의원 자신에 관계되어 있는 사항
② 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사안으로서 회장 또는 대의원자신과 본회의 이해가 상반되는 사항

제 27 조(임원의 불신임)
① 총회는 임원에 대하여 부분적 또는 전체적으로 해임 을 의결할 수 있다. 다만, 그 임원이 취임한 날로부터 1년이 경과되어야 한다.
② 해임안은 재적 대의원 3분의 1이상의 찬성으로 부의되고 재적 대의원 3분 의 2이상의 찬성으로서 이를 의결한다.
③ 해임안이 의결되었을 때에는 당해 임원은 즉시 해임된다.
④ 해임안이 의결되면 총회는 즉시 신임임원을 선출하여 본회의 업무수행에 차질이 없도록 해야 한다.

제 28 조(임원의 발언권)
임원은 총회에 출석하여 의견을 진술하고 질문에 응답할 수 있다.

제 29 조(의사 운영 규정)
총회의 의사운영에 관한 규정은 총회에서 이를 따로 정 할 수 있다.

제 30 조(지위 및 구성)
이사회는 본회의 최고 집행기관으로서 회장, 부회장, 전 무이사를 포함한 이사로 구성한다.

제 31 조(의결사항)
이사회는 다음 각호의 사항을 심의 의결한다.
1. 업무집행에 관한 사항
2. 사업계획 작성 및 운영에 관한 사항
3. 예산서 및 결산서 작성에 관한 사항
4. 정관 개정안 작성에 관한 사항
5. 재산관리에 관한 사항
6. 총회에서 위임받은 사항
7. 정관에 의하여 그 권한에 속하는 사항
8. 회원단체의 조정 및 통할에 관한 사항
9. 각종 위원회의 조정 및 통할에 관한 사항
10. 사무국의 지도 감독
11. 총회 부의사항의 작성 및 상정
12. 기타 중요사항

제 32 조(소 집)
① 이사회는 필요에 따라 회장이 소집하고 의장이 된다.
② 회장이 유고시 이사회의 의장은 부회장, 전무이사 순으로 한다.
③ 이사회를 소집하고자 할 때에는 회의 5일전에 목적사항을 명시하여 각 이 사에게 통지한다. 다만, 긴급하다고 인정되는 정당한 사유가 있을때에는 예외로 한다.
④ 이사회는 제3항의 통지사항에 한하여서만 의결할 수 있다. 다만, 출석이 사 3분의 1이상의 찬성이 있을때에는 통지하지 아니한 사항이라도 이를 부 의할 수 있다.

제 33 조(이사회소집의 특례)
① 회장은 다음 각호의 1에 해당되는 소집요구가 있 을때에는 그 소집 요구일로부터 10일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.
1. 재적이사 과반수가 회의의 목적사항을 명시하여 소집을 요구한 때
2. 제17조 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때
② 이사회의 소집권자가 궐위되거나 소집을 기피함으로써 7일이상 이사회 소 집이 불가능할 때에는 재적이사 3분의 2이상의 찬성으로 문화관광부장관의 허가를 받아 소집할 수 있다.
③ 제2항에 의한 이사회는 출석이사 중 연장자가 임시의장으로서 당해 이사회 의 의장을 선출한다.

제 34 조(의결 정족수)
① 이사회는 재적이사 과반수가 출석하지 아니하면 개회하지 못한다.
② 이사회의 표결은 출석한 이사의 과반수 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동 수일때에는 의장이 결정한다.

제 35 조(상임이사회)
① 이사회에서 위임한 사항을 의결 집행하기 위하여 이사 약간명으로 구성되는 상임이사회를 둘 수 있다.
② 상임이사는 이사회의 동의를 얻어 회장이 임명한다.
③ 상임이사회 운영에 관한 규정은 이사회에서 따로 정한다.

제 36 조(설 치)
① 본회는 자문기구로서 분과위원회를 둘 수 있다.
② 분과위원회는 다음 각호와 같다.
1. 심의위원회
2. 심사위원회
3. 심판위원회
4. 선수강화위원회
5. 법제,상벌위원회
6. 생활체육장애인유도보급위원회
7. 장애인유도학술연구위원회
8. 국제장애인유도위원회
③ 분과위원회는 1인의 위원장과 15인 이내의 위원을 둘 수 있다.
④ 회장은 본회의 사업을 위하여 자문기구로서 이사회의 의결을 거쳐 특별위 원회를 설치할 수 있다.
⑤ 위원회에 관한 자세한 규정은 이사회에서 이를 따로 정한다.

제 37 조
① 본회에 명예회장 1인, 고문 약간인, 자문위원 약간인을 둘 수 있다.
② 명예회장, 고문, 자문위원은 회장의 자문에 응한다.
③ 명예회장, 고문, 자문위원에 관한 자세한 규정은 이사회에서 이를 따로 정한다.

제 38 조(설치 및 규정)
① 본회는 각시.도 장애인유도협회를 설치할 수 있다.
② 각시.도장애인유도협회는 본회에 대하여 회원단체로서의 권리와 의무를 가진다.
③ 각시.도장애인유도협회는 각시.도 단위를 표시하는 독자적인 명칭을 가지고 시.도장애인체육회에 각 각 가맹하여야 한다.
④ 각시.도장애인유도협회는 그 사무소를 시.도체육회 소재지에 둔다. 다만 지역적인 특수성에 비추어 부득이한 경우에는 예외로 한다.

제 39 조(조직,운영)
각시.도 장애인유도협회의 조직, 운영에 관한 사항은 이사회에서 따로 정한다.

제 10 조(설치 및 규정)
① 본회가 전국규모의 연맹체를 회원단체로 두고자 할 때 에는 총회의 의결을 거쳐야 한다. ② 전국연맹체의 조직, 운영에 관한 사항은 이사회에서 따로 정한다.

제 41 조(권리)
본회는 대한장애인체육회에 대하여 다음 각호의 권리를 갖는다.
1. 대한장애인체육회 총회에 대의원을 파견하여 발언권 및 의결권을 갖는다.
2. 대한장애인체육회에 대하여 건의 및 소청할 수 있다.
3. 대한장애인체육회가 주최, 주관 및 승인하는 사업에 참가할 수 있다.
4. 대한장애인체육회가 승인하는 사업을 주최, 주관 및 후원할 수 있다.
5. 목적사업 수행을 위하여 필요한 경우 대한장애인체육회에 국고보조금 및 서울 올림픽기념 국민체육진흥공단 지원금을 요청할 수 있다.

제 42 조(의무)
본회는 대한장애인체육회에 대하여 다음 각호의 의무를 갖는다.
1. 대한장애인체육회 정관과 제반규정 및 의결된 사항을 준수한다.
2. 본회의 사업계획서, 수지예산서, 전년도사업보고서 및 수지결산서를 본회의 총회 종료후 10일 이내에 대한장애인체육회에 제출하여야 한다.
3. 기타 임원, 조직, 각종 규정의 변동이 발생할 경우 대한장애인체육회에 보고 하여야 한다.

제 43 조(자 산)
본회의 자산은 다음 각호와 같다.
1. 본회 소유의 동산 및 부동산
2. 기 금
3. 재산으로부터 생기는 과실
4. 회 비
5. 정부 및 공공단체의 보조금
6. 대회참가비
7. 각종 공인수수료
8. 사업수입금
9. 기부금 및 찬조금
10. 기타 수입금

제 44 조(자산의 구분)
① 본회의 자산은 이를 기본재산과 보통재산으로 구분한다.
② 다음 각호의 1에 해당하는 재산은 이를 기본재산으로 하고, 기본재산 이외의 일체의 재산을 보통재산으로 한다.
1. 본회설립 당시 기본재산으로 출연한 재산
2. 기 금
3. 기본재산으로 지정하여 기부 및 출연된 재산과 무상으로 취득한 재산. 다만, 기부목적에 비추어 기본재산으로 하기 곤란하여 문화관광부장관의 승인을 얻은 것은 예외로 한다.
4. 보통재산중 이사회에서 기본재산으로 편입할 것을 의결한 재산
③ 본회의 설립 당시 기본재산과 보통재산으로 구분한다.

제 45 조(재산관리)
① 기본재산을 매도, 증여, 임대, 교환하거나 담보에 제공할때 의무부담 또는 권리의 포기 및 기채를 하고자 할 때에는 총회의 의결을 거 쳐 미리 문화관광부장관의 승인을 받아야 한다. 차입금(당해 회계년도내의 수입으로 상환하는 일시 차입금은 제외)에 대하여도 같다.
② 본회가 매수, 기부채납 기타방법으로 재산을 취득할 때에는 지체없이 이를 본회의 재산으로 편입하여야 한다.

제 46 조(경비의 조달방법 등)
본회의 유지 및 운영에 필요한 경비는 기본 재산의 과실, 사업수익, 보조금, 기부금 및 기타의 수입으로 조달한다.

제 47 조(기금의 운영)
① 본회의 특별한 목적을 위하여 기금을 설치 및 운영하고 자 할 때에는 총회의 의결을 거쳐 문화관광부장관의 승인을 받아야 한다.
② 제①항의 기금은 특별회계로 하고 이사회에서 정한 기금관리규정에 의하여 관리한다.

제 48 조(세입세출예산)
본회의 세입세출예산은 매 회계년도 마다 편성하여 이사회의의 의결을 거쳐 총회의 승인을 받아야 한다.

제 49 조(회계년도)
본회의 회계년도는 매년 1월1일부터 12월 31일까지로 한다.

제 50 조(회계감사)
감사는 회계감사를 연1회 이상 실시한다.

제 51 조(임원의 보수)
① 상근 임원의 보수는 이사회에서 따로 정한다.
② 비상근 임원에게는 보수를 지급하지 아니한다. 다만, 업무수행에 필요한 최소한의 실비를 지급할 수 있다.

제 52 조(사무국)
① 본회는 사무집행을 위하여 사무국을 둔다.
② 사무국장은 이사회의 동의를 얻어 회장이 임명한다.
③ 사무국장은 회장의 지휘, 감독을 받아 사무국의 사무를 담당한다.

제 53 조(사무국 규정)
① 사무국에 관한 사항은 이사회에서 따로 정한다.
② 제1항의 규정중 직제, 조직, 정원에 관한 사항은 문화관광부장관의 승인을 받아 시행한다.

제 54 조(직원의 신분보장)
사무국의 직원은 이사회에서 정한 인사규정에 의하지 아니하고는 본인의 의사에 반하여 면직되지 아니한다.

제 55 조(정관개정)
본회의 정관을 개정하고자 할 때에는 이사회와 총회의 의결을 거쳐야 하되, 각각 재적구성원 3분의 2이상의 찬성으로 의결하여 문화체 육부장관의 허가를 받아야 한다.

제 56 조(시행세칙)
이 정관의 시행에 필요한 세칙 및 규정은 이사회에서 따로 정하여 시행한다.

제 57 조(해 산)
본회는 다음 각호와 같은 사유로 해산한다.
1. 이사회와 총회의 재적구성원 3분의 2이상의 찬성으로 의결하여 문화관광부장관의 해산허가를 받았을 경우.
2. 문화관광부장관의 설립허가 취소.

제 58 조(해산시 잔여재산의 귀속)
본회를 해산하였을 때에는 잔여재산은 문화관광부장관의 승인을 얻어 국가 또는 본회 목적과 유사한 체육관계 비영리 법인에 기증한다.

제 59 조(사업계획, 예산, 결산의 보고)
① 본회의 사업계획과 세입 세출 예산은 회계년도 종료후 1개월 이내에 문화관광부장관에게 보고하여야 한다.
② 사업실적과 결산은 회계년도 종료후 1개월 이내에 재산목록, 사업보고서 및 재산증감 사유서와 함께 감사의 의견서를 첨부, 문화관광부장관에게 보고하여야 한다.

제 1 조(시행일)
이 정관은 본 회의 정관 통과일부터 시행한다.

제 2 조(설립당시의 임원 및 임기)
본회 설립당시의 임원 및 임기는 다음과 같다.

제 3 조(경과조치)
① 설립당시 임원의 임기는 본회 설립 전 잔여 임기가 1년 미만 일 때에는 잔여기간과 이 정관에 의한 임기를 가산한 것으로 하고, 잔여임기 가 1년 이상일 때에는 잔여기간으로 한다.
② 이 정관 제정당시 한국장애인유도협회가 대외적으로 체결한 모든 권리와 의무관계는 본회 정관에 배치되지 않는 범위 내에서 본회에서 승계한다.